用匠心，致创新。10月17日至19日，由浙江省总工会联合省经信厅、省科技厅、省人力社保厅、省市场监管局等单位主办的浙江省首届职工创新交流活动在杭州国际博览中心举办，活动围绕“彰显职工创新力，发展新质生产力”的主题，展开了一系列精彩纷呈的职工创新展示与交流。

本次活动按照“1+8+2”格局分别设置1个主展馆、8个先进制造业产业集群职工创新主题展馆、1个职工创新成果展示交易路演区和1个综合体验专区。其中先进制造业八大产业集群展厅集中展示了全省职工在创新素质培育、创新体系构造、创新平台搭建、创新成果展示交流等方面的内容。

除此之外，活动期间还举办浙江省无人机行业应用表演赛、职工创新成果路演、职工技能竞赛现场观摩、职工创新成果意向签约等，还首次推出了职工创新AI虚拟形象XIN仔，并上线浙江职工创新共享平台。同时，现场还设置了互动体验区、特色美食区、全省优秀劳模工匠的面对面交流、短视频争霸赛等环节，让参会者在感受行业技能魅力的同时品味文化韵味。

作为8个先进制造业产业集群职工创新主题展馆的一大亮点展馆，智能电气产业集群职工创新主题展馆在活动中充分诠释了温州职工在电气产业领域的前沿技术和创新成果。“该产品目前正应用于沙特国家电网，同时也是国家电网“一带一路”重点供方，解决沙特国家电网偷电窃电、错接线等痛点问题，满足十五年使用寿命和当地严酷的使用环境要求。”在智能电气产业集群职工创新主题展馆，省级创新工作室成员郑英川正在为沙特国网ECB NXMD系列智能断路器进行讲解。这仅仅是智能电气产业集群职工创新主题展馆的创新缩影，现场来自泰昌铁塔的多维度模块化法兰定位装置、国网温州供电公司的智能配网设备及云边协同平台、正泰的大数据可视化系统数据分析系统等50余项智能电气产业的“宝藏单品”组成了绿色低碳、安全运维、应用创新三大展区。

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“从4个小时缩短为20分钟，电气产品智能化效率的增长，源于技术的创新变革，也映射了产业工人不断的成长过程。一直以来我们的团队都非常注重于聚焦电力运维检修装专业操作方法创新，现在我们不仅有劳模创新工作室这样的成长平台，还有“四技”、“五小”、“两比”技能创新竞赛交流的载体。正是这些平台、政策的保驾护航，才让职工们的想法真正转化为创新成果。”展厅内，全国劳动模范曹辉也向我们分享了“创新之火”是如何点亮产业工人成长的篇章。

产业集群创新蝶变的背后，是温州市总工会以职工成长为核心路径，致力于打造职工创新高地。近年来，温州市总工会以“职工成长型社会”建设为重要抓手，通过研发“产业工人成长在线”、打造数字化技能竞赛新模式、企业内训师“星火计划”、探索构建职工多元成长模型等一系列创新举措，从创新晋升通道、实践薪酬改革、搭建创新平台、福利权益保障、技能专项帮扶等方面，全方位构建了新时代产业工人成长的生态服务圈。截止目前，成功培育了600余名企业内训师，培训职工近26万人次，助力15万职工提升技能水平，获得专利408项专利，产生了11.36亿元的经济效益。

◆摄影师：徐知节

◆文稿：邵晨晨

◆编辑：南海清

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