9月12日，“十四五”全国引领性劳动和技能竞赛2024年浙江省首届企业内训师大赛在温州瑞安开幕。本次大赛共有13赛区121位选手报名，经线上评选最终选出40名精英内训师进入线下竞赛。大赛由企业内训师“星火2.0”应用作为技术支撑，旨在以更精准、更综合、更全面的标准选拔出素质高、能力强、表达好的企业内训师。

温州市总工会党组书记、常务副主席胡长虹大赛开幕式上介绍，自2020年推出企业内训师“星火计划”以来，五年里温州市总工会不断提升创新，开展六大体系建设，推出十项举措创新，打造内外循环职向，推动的职工培训的新生态。企业内训师“星火2.0”应用于2023年12月开始试点测试，目前已汇聚了273家企业，吸引了超过600名企业内训师入驻，累计培训职工8000余人次。该应用聚焦内训师的个人成长、群体激励和培训生态重构，通过构建能力评价标准化、数据分析全面化、个人成长画像化的智慧评价体系，赋能人才成长。

中华全国总工会劳动和经济工作部劳动竞赛处处长李洋充分肯定了近年来温州市总工会在探索新产业、新业态组织竞赛方面走出的新路子、构建的新体系、形成的新品牌，并希望全省企业内训师通过大赛交流经验、创新方法、实践实用，实现比赛促学、比赛提质的目的，为企业和行业培养更多优秀技能人才。

◆记者：何禾

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